一、代理人员专业技术职称申报程序：
1、?在人才交流中心委托代理六个月以上的代理人员提出申请，并填写人事代理人员职称申报表；
2、?提交申报相应职称所需证件资料。包括：学历证、英语合格证、计算机能力考试合格证、论文等；
3、?人才中心进行初审；
4、?审查同意后人才中心派专人统一将材料报送市人社局专业技术人员管理科；
5、 专业技术人员管理科组织评委会评审通过后，由政府人事部门下达任职资格文件，并发给个人任职资格证书。

6，办理职称代评缴纳职称代评费和职称评审费。

二、初级（助理级）申报认定条件

１、学历条件：

（1）全日制本科学历毕业，见习期满，直接确认；

（2）全日制专科学历毕业，见习期满，从事本专业工作2年以上，直接确认；

（3）全日制中专毕业，见习期满，从事专业工作4年以上。

2、业务条件：

（1）具有本专业基础理论、基本技能以及操作和科研能力；

（2）能独立处理本专业常见的技术问题；

（3）业务工作总结1份，要突出业务工作量和工作业绩，字数不得少于2000字，推荐单位盖章。

三、中级专业技术职务任职条件

1、学历和聘任年限条件?：

（1）第一学历硕士研究生毕业，从事专业工作满3年，直接确认；

（2）双学士学位，任现职满2年；

（3）大学本科毕业，任现职满4年；

（4）大学专科毕业，任现职满5年。

2、外语条件：

市直企事业单位，须参加全国职称外语统一考试B级以上，成绩合格。

符合下列条件之一的，可不参加职称外语考试：

（1）县级以下基层单位从事专业技术工作的；

（2）50岁以上的；

（3）参加BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格；

3、计算机应用能力条件：

根据原《山西省人事厅关于贯彻（人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知）的实施意见》晋人职通字【2002】9号的规定，申报人员须有全国专业技术人员计算机应用能力考试三个模块合格证书；

4、业绩与成果条件，任职期间符合下列条件之一：

（1）在市级以上正规刊物发表与本人所从事专业一致的论文1篇，不得少于2000字，独立作者或第一作者；

（2）经国家正式出版的本专业学术着作，本人撰写部分不少于30000字；

（3）获市级科技进步三等奖以上的（额定人员）；

（4）任期内主要业务工作实绩突出，获得省级业务部门奖励的。